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建筑施工企业外派学习（外派施工员）

企业承诺书

公司承诺书 篇1 XXXXXX有限公司 最高管理层实施信用管理方针 承诺书 公司董事会、总经理郑重承诺： 按照信用管理要求，建立和保持信用管理体系，并不断实施持续改进，树立守法、诚信、责任三大企业核心价值观。 向全体员工宣传、贯彻信用管理的相关法律、法规及制度要求，加强对员工的培训，提高全员的信用管理意识。

立承诺书承包商：___ 负责人：签章 公司地址：___ 公司承诺书 篇4 厦门鹭晔船舶服务有限公司 拟以位于 厦门市海沧区海沧街道海沧村后垵25号的房屋（面积： 1平方米）登记作为本企业的经营场所。

下面是我为大家整理的企业承诺书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 企业承诺书 篇1 20xx年，集团公司党委开展的“我在企业有责任”和“创先争优”主题教育活动，是新时期加强企业党的建设的重要举措。

中外建是国企还是央企

1、中外建是央企。中外建于2014年成立于北京，注册资金5000万元。运营专业化金融服务平台建安金融，凭借建安金融全资母公司多年深耕建筑行业的经验和专业运营团队，首推政信项目。为保证本金收益的稳定性，严格选取优质政府项目作为投资标的。全部政信项目由沈阳城投国储能源有限公司。无限连带责任担保。

2、该企业是国企。中外建指中国对外建设有限公司，是大型国有建设企业，中国对外建设有限公司的前身为中国对外建设总公司成立于1992年，是经中华人民共和国国务院批准成立的大型国有建设企业，总部设在北京。

3、中外建是国企。中外建一般指中国对外建设有限公司，是大型国有建设企业。中外建简介：中外建公司具有建设部、商务部授予的多项高等级资质和经营资格。

劳务派遣人员工资核算

1、计提工资借：××费用（管理销售等）贷：应付职工薪酬工资。计提社保（企业部分）借：××费用（管理销售等）贷：应付职工薪酬社保。次月发放工资时借：应付职工薪酬工资贷：其他应付款（个人部分）应交税费应交个人所得税库存现金银行存款。

2、因此企业支付给劳务派遣人员的工资部分，在会计上允许通过“应付职工薪酬”科目进行核算。但是，根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，允许税前扣除的工资薪金，是指支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。

3、对于接受劳务的企业来说，需要根据劳务派遣员工所从事的具体业务事项来确认对应的分录，对于劳务派遣人员的工资，计入应付账款进行核算，比如劳务派遣员工给企业建造固定资产时，可以做如下会计分录，借：在建工程—XX工程—人工费，贷：应付账款等。实际发放时，借：应付账款等，贷：银行存款等。

4、劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

5、对于劳务派遣人员的工资，需要分为两个方面来看，一个是接受劳务的企业而言，劳务派遣人员的工资计入作为企业接受的劳务，计入到应付账款科目，比如接受劳务派遣单位的员工建设固定资产，借：在建工程，贷：应付账款。而对于劳务派遣单位而言，则应该将应付的工资计入到主营业务收入科目进行核算。

6、按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。劳务分包的形式包括哪些自带劳务承包。

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